凝心聚力，共筑价值共识——我司圆满举行员工座谈会

 

为了促进员工人生观、价值观与公司发展相契合，助力员工树立正确世界观、人生观、价值观，共筑良性企业文化，推动企业持续、健康发展，11月9日上午，安徽中技公司针对不同年龄段员工分组组织座谈会，集团领导和全体员工参加座谈交流活动。

 

一楼会场参会成员由年轻员工组成，集团总裁曹勇主持本场座谈会。会上年轻人踊跃发言，畅谈各自的成长经历以及入职工作感悟分享。作为年轻人，他们思维敏捷，生机勃勃，虽然各自经历不同，但他们在坚持学习、热爱公司、树立正确三观达成一致共识。

 

 财务总监霍建华结合自身工作经历与大家进行分享，霍总在对三观分析理解的基础上鼓励年轻员工要坚持学习，不断提升自我，希望大家要勇于作为、敢于作为、创新发展、热爱工作，在公司发展的过程中找到自身价值。

 

二楼会场参会成员由中青年员工组成，集团副总裁李骥主持本场座谈会。本会场中员工大多来司十年以上，他们与公司发展并肩作战，见证了公司发展历程，对于公司有着更为深厚的感情。老员工们表示，他们更应该以身作则，保持良好精神状态，做好传帮带，给年轻员工做好表率，实现自身价值，与企业同呼吸共命运。

 

总工程师柏娟作为老员工代表就公司以及个人的发展、职业规划等与大家进行深入沟通。柏总肯定了老员工良好的精神风貌，也希望每一位员工都能够持续进行自我调节，积极主动地去适应环境，不断实现自我进步。

 

 

        在员工和公司发展过程中，不仅要提升员工的专业技能，还要通过企业文化活动，引导员工树立与公司发展相促进的世界观、人生观、价值观。针对不同年龄段组织员工座谈会强化了员工们的主人翁意识与归属感，充分调动了员工的工作积极性与主观能动性。员工在为公司创造价值的同时，也在公司的平台上实现自我价值的提升，这种融合共生的关系，将助力公司在复杂多变的市场环境中立于不败之地，从而实现可持续发展的长远目标。最后，通过大家敞开心扉的座谈交流活动，公司也寄语大家“相识是缘分”，希望大家热爱生活、认真工作，关爱身边的人、追逐心中的梦！

 

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