凝聚员工智慧 共话公司发展
2025年9月6日安徽中技公司开展月度主题活动，活动以分组讨论为形式开展，各部门围绕“公司、团队、个人”话题讨论，让员工充分发声，碰撞思想火花。
在各部门讨论中，大家一致认为：个人与企业是共生共荣的命运共同体，企业依托资信、资源与品牌，为员工提供实践与成长发展的平台；而员工作为核心力量凭借专业能力、严谨服务态度保障公司长远发展。从业务部门的质量保证，再到职能部门的保障服务，个人价值推动企业竞争力提升，形成 “企业赋能个人、个人成就企业” 的良性循环。
同时，各部门结合自身实际对公司发展和团队提升建设提出了诸多务实建议：招标部建议完善奖惩机制与员工指导体系，通过激励与互助协作，让团队“抱团取暖”；咨询部、项目管理部建议定期开展跨项目经验分享会，交流业务技巧；财务与后勤部聚焦成本控制，管理资金、优化采购；此外，多部门均提及到强化客户维护与业务拓展积极性，为公司在市场竞争中寻找差异化路径。
安徽中技公司始终坚持老员工和新员工之间“传帮带”的优良传统，保障技术传承，提升团队凝聚力；始终重视主题活动对深化企业文化理念的教育作用，促进公司和员工共生发展，为公司在当前市场环境稳健前行注入内生动力。
