12月4日，安徽中技工程咨询有限公司围绕“理清思路、创新提升、立足长远、节约共享”年度主题，组织员工开展综合知识竞赛活动，以赛促学、以学促用，不断深化和巩固公司主题活动学习教育成果，主力员工综合素质提升，持续推动企业文化主题教育走深走实、见行见效。
活动前，公司党支部、工会提前谋划，周密部署，前瞻制定活动方案，认真开展题库征集。各机构部门积极配合，遴选推送参赛人员。经过综合筛选，最终18名参赛选手随机组成6支参赛队伍进行最终角逐。竞赛现场，公司党支部书记首先为活动致辞并简要介绍了比赛题型包括个人必答题、小组风险题、指答题、现场互动题四种形式。赛前，主持人针对各类题型特点和现场答题规则进行了详细说明；为确保比赛公平公正，活动专门设立了评委组，当出现主持人难以判定选手回答是否正确的情况时，评委组会作出最后判定。同时，遇见一些典型题目，给与延伸讲解。
比赛开始后，各参赛队伍围绕党史国政、业务规程、管理制度、员工守则、防控案例等内容的竞赛题目分别进行必答题、风险题、指答题等环节。活动气氛精彩热烈，参赛选手们既比拼学习成果又比拼综合素质，用扎实的知识储备和语言表达能力，将比赛一次次推向高潮，充分展示了安徽中技员工业务精干和勇于拼搏的良好精神面貌。经过激烈角逐，最终评选出一、二、三等奖，参赛选手们在全体员工掌声祝贺下进行了颁奖与合影留念。据悉，安徽中技公司将继续以年度主题教育活动为重要抓手。持续组织开展形式多样、内容丰富的学习教育活动，激励全体员工不断深化业务学习，坚定理想信念，切实把学习成果转化为履职尽责的强大动力，持续推动学习教育走深走实，切实发挥学以致用、学习增信、统一思想、提升内力的良好作用。
